Bonjour à tous, j'ai une question un peu originale. Voilà, j'ai réussi les sélections pour participer à un célèbre jeu de culture générale sur France 3. La production du jeu vient de m'appeler pour m'annoncer que le tournage aura lieu le mardi 1er décembre prochain. Comme vous l'aurez compris, c'est sur le temps scolaire ! Il me faut donc une autorisation d'absence de mon IEN pour y aller...je ne demande pas à être payé ce jour-là, une absence sans solde me suffit largement, en plus je suis ZIL sans long remplacement en ce moment, donc pas de problème de continuité du service public...mais croyez-vous que mon IEN acceptera quand je vais lui soumettre une telle requête? Ma question s'adresse surtout à ceux et celles d'entre vous qui ont déjà participé à un jeu ou qui connaissent un instit déjà confronté à cette situation pendant le temps scolaire...
Re: autorisation d'absence un peu spéciale
Mon ancienne collègue de Cm1 avait eu un congé sans solde pour une émission moins glorieuse. ... Mais il me semble que cela lui avait posé problème pour ses trimestres de retraite. ..
Demande ! De toute manière chaque IEN a sa façon de gérer les autorisations d'absence. Sans traitement tu perds un jour d'AGS. J'ai eu un prof à l'IUFM qui avait fait question pour un champion je ne sais pas s'il avait eu une autorisation d'absence mais il s'était ridiculisé et nous on avait bien rigolé. J'édite : penser que la demande doit remonter à l'IA/DASEN si tu sors de ton département. les délais sont plus longs.
Mon mari a eu une autorisation d'absence pour partir un jour plus tôt au marathon d'Amsterdam, mais son inspectrice lui était redevable...
Je ne saurai te répondre, mais tu nous diras quand ça passe
zescapade a écrit le mer, 28 octobre 2015 17:22 Mon ancienne collègue de Cm1 avait eu un congé sans solde pour une émission moins glorieuse. ... Mais il me semble que cela lui avait posé problème pour ses trimestres de retraite. .. Renseigne-toi bien auprès d'un syndicat. Une absence qui n'est pas de droit, même autorisée par ton IEN est considérée comme une disponibilité. 1/ Tu perds tes points de stabilité. 2/ Tu perds une journée, donc un trimestre, donc une année. ( situation vécue par une collègue autorisée à s'absenter pour un enterrement )
laurence a écrit le mer, 28 octobre 2015 18:20 zescapade a écrit le mer, 28 octobre 2015 17:22 Mon ancienne collègue de Cm1 avait eu un congé sans solde pour une émission moins glorieuse. ... Mais il me semble que cela lui avait posé problème pour ses trimestres de retraite. .. Renseigne-toi bien auprès d'un syndicat. Une absence qui n'est pas de droit, même autorisée par ton IEN est considérée comme une disponibilité. 1/ Tu perds tes points de stabilité. 2/ Tu perds une journée, donc un trimestre, donc une année. ( situation vécue par une collègue autorisée à s'absenter pour un enterrement ) Nous on n'a pas de points de stabilité (enfin je crois pas) mais perte d'une journée d'AGS c'est perte d'un trimestre pas d'une année.
Chez nous, ce sont des points de stabilité sur le poste qui s'ajoute à l'AGS quand tu calcules ton barême.
Je pense que ce que laurence veut dire c'est que s'il te manque un trimestre, tu dois travailler une année de plus, puisqu'il n'est pas possible de prendre sa retraite en cours d'année.
Absolument ! Merci Lucette ! Peut-être que cela dépend aussi de l'Académie... Les tableaux concernant les autorisations d'absence ont été actualisés le 15 octobre dans notre département.
Merci pour ces premières réponses. Perdre une année entière de carrière pour une journée d'absence, je trouve ça incroyable ! Mais bon, j'ai 36 ans, alors la retraite, d'ici là, je ne sais pas s'il y aura encore quelque chose de prévu pour nous... Pour la date de diffusion, pas de souci pour ceux que ça intéresse, je vous la donnerai...si jamais mon IEN accepte...on verra lundi.
Ha ba mince, j'ai déjà 3 jours sans solde depuis le début de ma carrière!
lucette-alanis a écrit le mer, 28 octobre 2015 18:32 Je pense que ce que laurence veut dire c'est que s'il te manque un trimestre, tu dois travailler une année de plus, puisqu'il n'est pas possible de prendre sa retraite en cours d'année. Ah bon????
une copine a eu 2 fois des autorisations pour participer à des jeux tv de TF1. L'IEN lui avait accordé en disant "pour l'image de l'EN, il faudrait participer à des jeux + cultuels" elle a répondu "le jour où on serait bien payé dans l'EN, je pourrais me permettre de jouer à des jeux auxquels on ne gagne rien"
lucette-alanis a écrit le mer, 28 octobre 2015 18:32 Je pense que ce que laurence veut dire c'est que s'il te manque un trimestre, tu dois travailler une année de plus, puisqu'il n'est pas possible de prendre sa retraite en cours d'année. J'ai pris ma retraite un 31 mai, et sur mon relevé de trimestres, je n'ai trouvé aucune trace de la journée sans solde obtenue pour un mariage (et je pense d'ailleurs que j'en ai eu d'autres, mais je ne suis plus sûre). Mais je viens de lire que maintenant, ce n'est plus possible de partir avant le 31 août (du moins pour le premier degré, car il me semble que les professeurs du second degré le peuvent encore).
lucette-alanis a écrit le mer, 28 octobre 2015 18:32 Je pense que ce que laurence veut dire c'est que s'il te manque un trimestre, tu dois travailler une année de plus, puisqu'il n'est pas possible de prendre sa retraite en cours d'année. Tout dépend de la date à laquelle tu aurais du avoir tes trimestres par rapport à la date de départ en retraite (31 août maintenant). Si tu as tes trimestres avant le 31 mai, tu peux partir quand même le 31 août, ça n'aura rien changé , tu auras fait ton année scolaire comme on est maintenant obligées de le faire et cotisé.
vivonne a écrit le mer, 28 octobre 2015 19:46 lucette-alanis a écrit le mer, 28 octobre 2015 18:32 Je pense que ce que laurence veut dire c'est que s'il te manque un trimestre, tu dois travailler une année de plus, puisqu'il n'est pas possible de prendre sa retraite en cours d'année. J'ai pris ma retraite un 31 mai, et sur mon relevé de trimestres, je n'ai trouvé aucune trace de la journée sans solde obtenue pour un mariage (et je pense d'ailleurs que j'en ai eu d'autres, mais je ne suis plus sûre). Mais je viens de lire que maintenant, ce n'est plus possible de partir avant le 31 août (du moins pour le premier degré, car il me semble que les professeurs du second degré le peuvent encore). Oui les profs du secondaire peuvent partir en cours d'année, pas nous... Pour tes jours sans solde, ils datent d'une époque ou l'EN était moins comptable et plus humaine. Les choses ont changé. Cette règle s'applique d'ailleurs à toute la fonction publique, pas seulement les enseignants.
vivonne a écrit le mer, 28 octobre 2015 19:46 Mais je viens de lire que maintenant, ce n'est plus possible de partir avant le 31 août (du moins pour le premier degré, car il me semble que les professeurs du second degré le peuvent encore). Ça veut dire que comme j'ai commencé un 3 septembre je serai oligée de faire une année scolaire de plus juste pour 2 jours??? Pffff
Vous pouvez avoir aussi des trimestres que vous avez eu avec des jobs d'été ou d'étudiant.
Oui, on a des trimestres avec les jobs étudiants et curieusement le calcul n'est pas du tout le même dans le privé que pour nous. En ayant travaillé 6 semaines quand j'avais 18 ans j'ai validé un trimestre. Et l'année suivante j'ai validé deux trimestres avec deux mois et demi de boulot. Sinon, quand l'année scolaire commence le 3 septembre on s'en fiche, notre contrat part du 1/O9 de toute manière.
Alors en ce qui concerne les jobs d'étudiant, j'ai découvert récemment que mes étés à faire des colos ne me font pas gagner de trimestres parce que je n'étais pas assez payée...
Pareil pour mes été en colos... Pas de trimestre de validé. Et j'ai embauché un 13 septembre, je suis sûre que ça me vaudra une année supplémentaire à la fin...(mais j'espère en gagner avec mes enfants).
airelle a écrit le mer, 28 octobre 2015 20:42 Alors en ce qui concerne les jobs d'étudiant, j'ai découvert récemment que mes étés à faire des colos ne me font pas gagner de trimestres parce que je n'étais pas assez payée... Jai aussi ce genre de souci, la dame de la CPAM (ou similaire) m'avait dit que le moment voulu, il faudrait faire une réclamation. Si les emplois apparaissent dans le relevé de carrière, c'est que tu as cotisé, il est logique que tu perçoives. J'ai travaillé 4 étés pour la CAF, les deux premiers étés ne comptent pas, les deux suivants comptent car la législation avait changé, c'est là qu'elle m'avait expliqué. Sinon, mon ancien collègue directeur avait eu 2 jours sans solde pour aller à question pour un champion.
grenadine a écrit le mer, 28 octobre 2015 20:59 Pareil pour mes été en colos... Pas de trimestre de validé. Et j'ai embauché un 13 septembre, je suis sûre que ça me vaudra une année supplémentaire à la fin...(mais j'espère en gagner avec mes enfants). Il fallait avoir gagné l'équivalent de 200 h payées au SMIC pour valider un trimestre (depuis peu il suffit de 150 heures mais c'est pas rétroactif). A 17 ans j'avais travaillé 15 jours, ça apparaît sur mon relevé mais pas de trimestre validé pour cette année.
Il faut penser à demander un relevé de carrière.
Je vous lis, et c'est comme si j'étais dans un monde parallèle, tellement tout ça me semble totalement différent de chez moi !!!!
Je te rassure, nous aussi on a l'impression d'être dans un monde parallèle devant tant d'absurdité!!
grenadine a écrit le mer, 28 octobre 2015 20:59 Pareil pour mes été en colos... Pas de trimestre de validé. Et j'ai embauché un 13 septembre, je suis sûre que ça me vaudra une année supplémentaire à la fin...(mais j'espère en gagner avec mes enfants). Pas sûr, car le dernier trimestre, c'est octobre, novembre, décembre. De toute façon c'est l'âge qui importe. Exemple : j'aurai pu partir à 55 ans et 9 mois, mais comme je suis née en mars, (donc l'âge révolu en décembre) je ne pouvais partir qu'au 31 août de mes 56 ans. Par contre mon directeur, né la même année que moi mais au dernier trimestre est parti au 31 août. Là, présentement pour beaucoup ce sera l'année des 62 ans … sous réserve de ne pas être né au dernier trimestre. De toute façon … pour moi, ce n'est qu'un choix fictif.
sarah a écrit le jeu, 29 octobre 2015 10:11 grenadine a écrit le mer, 28 octobre 2015 20:59 Pareil pour mes été en colos... Pas de trimestre de validé. Et j'ai embauché un 13 septembre, je suis sûre que ça me vaudra une année supplémentaire à la fin...(mais j'espère en gagner avec mes enfants). Pas sûr, car le dernier trimestre, c'est octobre, novembre, décembre. De toute façon c'est l'âge qui importe. Exemple : j'aurai pu partir à 55 ans et 9 mois, mais comme je suis née en mars, (donc l'âge révolu en décembre) je ne pouvais partir qu'au 31 août de mes 56 ans. Par contre mon directeur, né la même année que moi mais au dernier trimestre est parti au 31 août. Là, présentement pour beaucoup ce sera l'année des 62 ans … sous réserve de ne pas être né au dernier trimestre. De toute façon … pour moi, ce n'est qu'un choix fictif. Les trimestres civils ils s'en fichent dans le secteur privé. On peut valider un trimestre en travaillant 1 mois en Juin et 1 mois en décembre, ça compte comme un trimestre s'il y a au moins 200 heures payées (maintenant c'est 150 heures). J'ai validé des trimestres en faisant des vacations à l'université Claude Bernard à Lyon, un peu par ici, un peu par là et en fin d'année le rectorat fait le total des heures et les transforme (ou non) en trimestres. Mais ça ne compte pas pour la retraire EN, c'est la retraite du régime général, des clous quoi... Pour le départ il faut avoir 62 ans révolus, si on a 62 ans le 2 septembre on repart pour une année... Mais si il manque un ou deux trimestres quand on atteint 62 ans on repart aussi pour une année complète (ou alors on part avec une décote).
ewilan a écrit le jeu, 29 octobre 2015 10:27 sarah a écrit le jeu, 29 octobre 2015 10:11 grenadine a écrit le mer, 28 octobre 2015 20:59 Pareil pour mes été en colos... Pas de trimestre de validé. Et j'ai embauché un 13 septembre, je suis sûre que ça me vaudra une année supplémentaire à la fin...(mais j'espère en gagner avec mes enfants). Pas sûr, car le dernier trimestre, c'est octobre, novembre, décembre. De toute façon c'est l'âge qui importe. Exemple : j'aurai pu partir à 55 ans et 9 mois, mais comme je suis née en mars, (donc l'âge révolu en décembre) je ne pouvais partir qu'au 31 août de mes 56 ans. Par contre mon directeur, né la même année que moi mais au dernier trimestre est parti au 31 août. Là, présentement pour beaucoup ce sera l'année des 62 ans … sous réserve de ne pas être né au dernier trimestre. De toute façon … pour moi, ce n'est qu'un choix fictif. Les trimestres civils ils s'en fichent dans le secteur privé. On peut valider un trimestre en travaillant 1 mois en Juin et 1 mois en décembre, ça compte comme un trimestre s'il y a au moins 200 heures payées (maintenant c'est 150 heures). J'ai validé des trimestres en faisant des vacations à l'université Claude Bernard à Lyon, un peu par ici, un peu par là et en fin d'année le rectorat fait le total des heures et les transforme (ou non) en trimestres. Mais ça ne compte pas pour la retraire EN, c'est la retraite du régime général, des clous quoi... Pour le départ il faut avoir 62 ans révolus, si on a 62 ans le 2 septembre on repart pour une année... Mais si il manque un ou deux trimestres quand on atteint 62 ans on repart aussi pour une année complète (ou alors on part avec une décote). C'est pour ça que j'espère qu'ils ne vont pas trop avancer la date de la rentrée scolaire au fur et à mesure des années. Etant du 30 août, je ne voudrais pas avoir une année en plus à faire juste parce que la date de la rentrée scolaire est passée au 25 août d'ici là. Enfin, d'ici que j'ai l'âge de la prendre ça ne sera plus 62 ans de toutes façons ...
ewilan a écrit le jeu, 29 octobre 2015 10:27 sarah a écrit le jeu, 29 octobre 2015 10:11 grenadine a écrit le mer, 28 octobre 2015 20:59 Pareil pour mes été en colos... Pas de trimestre de validé. Et j'ai embauché un 13 septembre, je suis sûre que ça me vaudra une année supplémentaire à la fin...(mais j'espère en gagner avec mes enfants). Pas sûr, car le dernier trimestre, c'est octobre, novembre, décembre. De toute façon c'est l'âge qui importe. Exemple : j'aurai pu partir à 55 ans et 9 mois, mais comme je suis née en mars, (donc l'âge révolu en décembre) je ne pouvais partir qu'au 31 août de mes 56 ans. Par contre mon directeur, né la même année que moi mais au dernier trimestre est parti au 31 août. Là, présentement pour beaucoup ce sera l'année des 62 ans … sous réserve de ne pas être né au dernier trimestre. De toute façon … pour moi, ce n'est qu'un choix fictif. Les trimestres civils ils s'en fichent dans le secteur privé. On peut valider un trimestre en travaillant 1 mois en Juin et 1 mois en décembre, ça compte comme un trimestre s'il y a au moins 200 heures payées (maintenant c'est 150 heures). J'ai validé des trimestres en faisant des vacations à l'université Claude Bernard à Lyon, un peu par ici, un peu par là et en fin d'année le rectorat fait le total des heures et les transforme (ou non) en trimestres. Mais ça ne compte pas pour la retraire EN, c'est la retraite du régime général, des clous quoi... Pour le départ il faut avoir 62 ans révolus, si on a 62 ans le 2 septembre on repart pour une année... Mais si il manque un ou deux trimestres quand on atteint 62 ans on repart aussi pour une année complète (ou alors on part avec une décote). Ayant été embauché un 4/09 et étant né un 3/09 ..j'ai tout pour me taper une année supplémentaire ! de toute façon vu mon peu de trimestres ...je ne suis pas prêt d'y arriver à la retraite (la mairie devra prévoir un plan incliné pour que je puisse accéder à ma classe avec mon déambulateur ...)
cm27 a écrit le jeu, 29 octobre 2015 10:36 Ayant été embauché un 4/09 et étant né un 3/09 ..j'ai tout pour me taper une année supplémentaire ! de toute façon vu mon peu de trimestres ...je ne suis pas prêt d'y arriver à la retraite (la mairie devra prévoir un plan incliné pour que je puisse accéder à ma classe avec mon déambulateur ...) Embauchée un 1/09 et née un 18/04 je suis partie pour bosser jusqu'à 67 ans faute de trimestres. Et ils parlent de 69 ans maintenant... Il faudra beaucoup de plans inclinés dans les écoles !
les écoles sont toutes adaptées pour les fauteuils roulants normalement
bab0611 a écrit le jeu, 29 octobre 2015 11:30 les écoles sont toutes adaptées pour les fauteuils roulants normalement ou pas... ici pas de classe au rez de chaussée et pas d'ascenseur.
bab0611 a écrit le jeu, 29 octobre 2015 11:30 les écoles sont toutes adaptées pour les fauteuils roulants normalement Normalement...
ben oui : c'est pour ça les yeux en l'air... y'a encore du boulot... pourtant la loi est vieille de 10 ans maintenant... alors sans vouloir être procédurier, y'a quand même des limites...
Ici il y a eu un sérieux serrement de vis sur les autorisations d'absence. Et la DASEN en réunion de rentrée a clairement pris l'exemple (en parlant d'abus) d'un (ou une) collègue qui avait sollicité une autorisation d'absence pour un jeu TV (bon après on ne sait pas de quel il s'agissait, c'était peut être un truc neuneu TV réalité ??). Du coup, ici pas d'accord pour ce genre d'autorisation même sans solde... Quand je pense que même pour les décès (obsèques) d'un proche (oncle, frère/soeur, grand-parent) c'est accordé sans solde au mieux...
mikado a écrit le jeu, 29 octobre 2015 11:32 bab0611 a écrit le jeu, 29 octobre 2015 11:30 les écoles sont toutes adaptées pour les fauteuils roulants normalement ou pas... ici pas de classe au rez de chaussée et pas d'ascenseur. Dans les villes, ce n'est pas une obligation si une autre école assez proche est déjà équipée. En tout cas, c'est ce que dit la mairie. ..
ewilan a écrit le mer, 28 octobre 2015 20:29 Oui, on a des trimestres avec les jobs étudiants et curieusement le calcul n'est pas du tout le même dans le privé que pour nous. En ayant travaillé 6 semaines quand j'avais 18 ans j'ai validé un trimestre. Et l'année suivante j'ai validé deux trimestres avec deux mois et demi de boulot. Sinon, quand l'année scolaire commence le 3 septembre on s'en fiche, notre contrat part du 1/O9 de toute manière. Oui mais moi j'étais sur liste complémentaire et j'ai été appelée un 3 septembre. Mon contrat commence donc un 3 /09 (d'ailleurs mon AGS est de x années, 11 mois et 27 jours).
encrebleue a écrit le jeu, 29 octobre 2015 16:36 ewilan a écrit le mer, 28 octobre 2015 20:29 Oui, on a des trimestres avec les jobs étudiants et curieusement le calcul n'est pas du tout le même dans le privé que pour nous. En ayant travaillé 6 semaines quand j'avais 18 ans j'ai validé un trimestre. Et l'année suivante j'ai validé deux trimestres avec deux mois et demi de boulot. Sinon, quand l'année scolaire commence le 3 septembre on s'en fiche, notre contrat part du 1/O9 de toute manière. Oui mais moi j'étais sur liste complémentaire et j'ai été appelée un 3 septembre. Mon contrat commence donc un 3 /09 (d'ailleurs mon AGS est de x années, 11 mois et 27 jours). Oui les PE recrutés sur liste complémentaire ont ce genre d'AGS, d'ailleurs ça se voit au mouvement. Dans ce cas ton contrat part de la date réelle d'embauche. J'ai un peu la même chose avec 3 jour sans solde.
encrebleue a écrit le jeu, 29 octobre 2015 16:36 ewilan a écrit le mer, 28 octobre 2015 20:29 Oui, on a des trimestres avec les jobs étudiants et curieusement le calcul n'est pas du tout le même dans le privé que pour nous. En ayant travaillé 6 semaines quand j'avais 18 ans j'ai validé un trimestre. Et l'année suivante j'ai validé deux trimestres avec deux mois et demi de boulot. Sinon, quand l'année scolaire commence le 3 septembre on s'en fiche, notre contrat part du 1/O9 de toute manière. Oui mais moi j'étais sur liste complémentaire et j'ai été appelée un 3 septembre. Mon contrat commence donc un 3 /09 (d'ailleurs mon AGS est de x années, 11 mois et 27 jours). Pareil ...mais appelé le 4 !
le 10 ... (on n'a plus qu'à jouer au loto )
Moi c'était fin janvier, le 31 je crois! Et comme je suis née en février, je vais l'avoir dans l'os aussi?
loofy04 a écrit le jeu, 29 octobre 2015 19:10 Moi c'était fin janvier, le 31 je crois! Et comme je suis née en février, je vais l'avoir dans l'os aussi? Tu n'as pas du tout fait de petits jobs quand tu étais étudiante ? De toute manière, si tu as 62 ans en février tu es obligée d'aller jusqu'au 31/08 de l'année, donc ça compense.
Si j'ai validé 6 trimestres. J'ai été standardiste et hôtesse sur des salons de mariage. J'aimais bien travailler le week end, ça rapportait bien!
non mais vous prenez pas la tête pour deux ou trois jours de toute façon d'ici à ce que vous y soyez, ça n'existera plus la retraite dit-il sans rigoler
licoupeille54 a écrit le ven, 30 octobre 2015 12:09 non mais vous prenez pas la tête pour deux ou trois jours de toute façon d'ici à ce que vous y soyez, ça n'existera plus la retraite dit-il sans rigoler Si quand tu seras mort!
Re : Re: autorisation d'absence un peu spéciale
Je relance le fil plus d'un an après car je viens de participer à "Questions pour un champion", mardi dernier. Jusqu'au dernier moment, j'ai essayé de demander une date d'enregistrement pendant les vacances scolaires, mais ce n'était pas possible. J'ai donc envoyé une demande d'autorisation d'absence en bonne et due forme à mon IEN, qui l'a transmise à l'IA...et elle a été acceptée ! J'ai donc été convoqué sur le plateau mardi 13 au petit matin. Je suis passé à 14H30 sur la quatrième émission (ils en enregistrent 3 le matin, 3 l'après(midi). Je n'ai hélas pas gagné la partie mais je suis allé jusqu'en finale, au face à face. Je suis reparti avec deux belles montres Rodania (homme et femme), 4 gros livres de cuisine (des Larousse) et un abonnement à un site pour apprendre une langue étrangère. J'ai passé un excellent moment avec les autres candidats, nous avons bien rigolé hors caméra, sur le plateau et dans les loges. Je ne regrette rien, ce fut vraiment très excitant. Je recommencerai ! Diffusion le mercredi 11 janvier à 18H10 sur France 3...
xtophe a écrit le sam. 17 décembre 2016 12:41 Je relance le fil plus d'un an après car je viens de participer à "Questions pour un champion", mardi dernier. Jusqu'au dernier moment, j'ai essayé de demander une date d'enregistrement pendant les vacances scolaires, mais ce n'était pas possible. J'ai donc envoyé une demande d'autorisation d'absence en bonne et due forme à mon IEN, qui l'a transmise à l'IA...et elle a été acceptée ! J'ai donc été convoqué sur le plateau mardi 13 au petit matin. Je suis passé à 14H30 sur la quatrième émission (ils en enregistrent 3 le matin, 3 l'après(midi). Je n'ai hélas pas gagné la partie mais je suis allé jusqu'en finale, au face à face. Je suis reparti avec deux belles montres Rodania (homme et femme), 4 gros livres de cuisine (des Larousse) et un abonnement à un site pour apprendre une langue étrangère. J'ai passé un excellent moment avec les autres candidats, nous avons bien rigolé hors caméra, sur le plateau et dans les loges. Je ne regrette rien, ce fut vraiment très excitant. Je recommencerai ! Diffusion le mercredi 11 janvier à 18H10 sur France 3... Bravo !
Tu es allé en finale, la profession ne peut que t'en être reconnaissante ! (Je pense à certains anciens ministres) Bravo ! Il faudra nous rappeler la date ... parce que ma télé s'allume rarement.
Re : autorisation d'absence un peu spéciale
Bravo ! Par curiosité j'ai relu un peu le fil et ayant eu une dispo d'une semaine septembre 2007 j'ai donc perdu un trimestre ! Pfffffffff
Bravo ! UN peu avant le 11 fais nous un petit rappel !!!
Bon ben voilà, c'est demain soir... Mercredi 11 janvier à 18H10 sur France 3... J'espère juste ne pas avoir l'air ridicule...
Mais non mais non! Tu vas avoir des tas de fans cartabliens devant la télé
je me mets une alarme sur le téléphone!!!
charliemdm a écrit le mar. 10 janvier 2017 19:57 je me mets une alarme sur le téléphone!!! Je viens d'en mettre une sur la tablette ! Ne crains pas le ridicule, ma télévision sera heureuse que je la regarde. Rien que pour cela ... c'est déjà bien.
La curieuse que je suis ne sera pas chez elle ce soir.. tant pis !
Je regarderai, ce sera la première fois que je regarde l'émission avec le nouveau présentateur !
crisca a écrit le mer. 11 janvier 2017 12:14 La curieuse que je suis ne sera pas chez elle ce soir.. tant pis ! Il doit bien y avoir un replay... Je suis pas à la maison non plus. Mais disons qu'aujourd'hui, on sent bien que l'audience va connaitre un pic...
Ohhh j'allais oublier, heureusement que je viens de zapper !!! oufff ça y est premiers points
Et bien moi, je dis bravo !!! Tu n'as pas démérité... loin de là !
Bravo !!!! Je crois que c'est la première fois que je regarde cette émission en entier.
Regardé aussi. Super! Chapeau! Et qu'elle expérience sympa
Super! Je n avais pas regardé en entier moi non plus!
Et moi, je viens seulement de rentrer Dommage...
mcolin23 a écrit le mer. 11 janvier 2017 18:50 Et bien moi, je dis bravo !!! Tu n'as pas démérité... loin de là ! Du même avis ! Et devant un public de Brest [même] ! Moi, ce que j'aime, c'est que nous avons appris plein de truc sur Toi ! Edith, je crois que mon ancien directeur était allé beaucoup moins loin ... mais je n'avais pas pu regarder, il avait retenu cette date-là pour une réunion !
Bonsoir, merci beaucoup pour vos commentaires sympathiques. Ma femme et ma fille (23 mois) ont bien rigolé tout à l'heure, ma fille s'amusait à applaudir en même temps que les candidats en faisant des bravos. Effectivement, j'ai eu un bon temps de parole pour parler de moi, je suis même étonné qu'ils n'en aient pas coupé un peu au montage (ce qu'ils font parfois, pour que l'émission dure un temps précis). J'ai juste un petit regret pour la dernière manche (perdue 5 à 12), j'aurais peut-être pu mieux faire, notamment sur les questions sur le crayon et la Préhistoire, un comble pour un instit qui a une licence d'Histoire. Mais bon, c'est le jeu, je me suis bien amusé ce jour-là avec les autres candidats et c'est le principal.
Je suis d'accord pour les crayons ! J'ai trouvé que c'était le comble ... Mais j'avais deviné avec l'indice que nous avions à l'écran.
J'ai regardé. Bravo ! Mais ils n'ont même pas montré tes cadeaux ! Ils n'avaient plus le temps, tu avais trop parlé !
jojo a écrit le mer. 11 janvier 2017 22:22 J'ai regardé. Bravo ! Mais ils n'ont même pas montré tes cadeaux ! En fait, si, ils les montrent avant le début du face à face.
xtophe a écrit le jeu. 12 janvier 2017 16:25 jojo a écrit le mer. 11 janvier 2017 22:22 J'ai regardé. Bravo ! Mais ils n'ont même pas montré tes cadeaux ! En fait, si, ils les montrent avant le début du face à face. D'ailleurs j'ai pensé "Tiens il va pouvoir alimenter le fil des recettes !"
vu la dernière manche hier "en direct", et vu le début en replay aujourd'hui ! Bravo.
Et ben je n'ai pas vu la remise des cadeaux ! J'ai regardé en tricotant et du coup j'ai dû avoir des absences ! En tout cas bravo !