| Re : une directrice se suicide dans son école [message n° 1169857 est une réponse au message n° 1169839] |
mer. 02 octobre 2019 18:51   |
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 nymeria |  | | messages : 4204
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Métier : CM et c'est tout ! :D | |
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Moustache a écrit le mer. 02 octobre 2019 16:15Je n'ai pas lu que l'article réclamait un statut hiérarchique mais une clarification des fonctions, il y a une petite nuance :
Si le statut quo convient à tous, pourquoi se prendre le chou ? 
Sur ce que j'ai lu, c'est ce qui me semblait ressortir. Je pense que personne n'est d'accord avec le statut quo. Mon propos était juste de dire que changer un statut, si ce n'est pas assorti de réelles mesures, n'apportera rien.
Tu sais, c'est comme quand on nous dit que pour lutter contre l'insécurité ou que sais-je, faut faire plus de morale, ou que pour que l'école aille mieux, il faut être "bienveillant".
Il y en a marre de ces mots creux qui arrivent d'en haut et ne mènent à rien.
Le souci, dans ce que tu sites, c'est que notre ministère se focalisera surtout sur l'aspect "légitimé et clarification idéologique", oubliant commodément les moyens.
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| Re : une directrice se suicide dans son école [message n° 1169912 est une réponse au message n° 1169906] |
jeu. 03 octobre 2019 12:37 |
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| sar@h |  | | messages : 6620
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Situation géographique : 29 N
Métier : RIEN | |
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Moustache a écrit le jeu. 03 octobre 2019 07:49TRIBUNE. "Son geste est révélateur de la souffrance au travail" : la lettre ouverte du collectif des directeurs d'école de Pantin,
https://www.francetvinfo.fr/societe/education/tribune-son-geste-est-re velateur-de-la-souffrance-au-travail-la-lettre-ouverte-du-collectif-de s-directeurs-d-ecole-de-pantin-apres-le-suicide-de-christine-renon_364 1393.html Citation :Son geste ne peut pas être minoré, parce qu'il est révélateur de la souffrance au travail partagée par l'ensemble des personnels de l'Éducation nationale au regard de la dégradation continue et permanente de leurs conditions actuelles de travail, en Seine-Saint-Denis et au-delà. Je crois aussi que cela concerne beaucoup d'enseignants.
Il y a autre chose, ça concerne plus les anciens, c'est que l'on croise souvent des anciens élèves. Ce dimanche, j'en ai croisé un (pas reconnu au premier abord), la maman s'approche vous reconnaissez votre ancien élève ?
Dis-moi ton prénom.
On discute, il finit son cursus d'ingénieur. Ma répartie a été "Comme quoi, on n'a pas si mal travaillé." La maman m'a dit que non, elle avait été très contente des enseignants de cette école (qui aurait pu être ZEP, à l'époque). Alors, voilà, à longueur d'années, l'EN (Des ministres aux conseillers pédas) et les médias nous bassinent que l'on ne sait pas travailler, pourtant, quand on rencontre nos anciens élèves, on s'aperçoit que nous leur avons donné des bases correctes (ou alors le taux de supercherie est à grande ampleur), cette dichotomie finit par être destructrice.
Sar@h,
RIEN : Retraitée Ingénue de l'Éducation Nationale
La vie est une farceuse …
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| Re : une directrice se suicide dans son école [message n° 1170889 est une réponse au message n° 1170887] |
dim. 20 octobre 2019 18:47 |
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| bijcap | |
| messages : 1188
Inscrit(e) : novembre 2005 | |
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ewilan a écrit le dim. 20 octobre 2019 18:12bijcap a écrit le dim. 20 octobre 2019 15:04
Si on avait une médecine du travail, je pense que nombre d'entre-nous serait en arrêt pour fatigue ou inaptitude.
Je suis d'accord avec toi sauf sur ce point. Malheureusement le médecin du travail n'a pas le pouvoir de te faire un arrêt de travail. Par contre en cas d'inaptitude ben tu perds ton boulot...
Si le nombre d'enseignants en mal-être (fatigue et autres) perdait leur boulot, il faudrait garder les enfants à la maison...
(j'ai comme la sensation que la fin de cette période a été plus difficile pour trouver des remplaçants, ils étaient tous pris... et notamment sur des postes "débutants" ou des postes dont les enseignants d'ordinaire "tiennent" jusqu'au bout.)
Je n'ai jamais connu un médecin du travail, je ne sais pas quels sont leurs "pouvoirs".
(et pourtant, j'ai travaillé dans le privé mais pas assez longtemps pour être vue par eux ou trop par petits contrats, fonction publique incluse...).
Et la reconversion, à l'EN, ils ne connaissent pas vraiment...
Pour moi, la médecine du travail est d'alerter "le patron" que il y a des choses qui ne vont pas (telles que ergonomie, trajet, fatigue de répétition, bref, les risques sociaux...
et de permettre les aménagements de travail... ou de faire de la prévention
mais je dois me leurrer...
(et je le sais...  )
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