Je colle sous le nez ce graphique au prochain qui me dit que j'ai de la chance d'être instit (bah oui hein !les vacances, fonctionnaires, ...). Je suis furax.

en grève aussi, pour la 4ème fois, et seule à faire grève pour le 2ème fois; j'imagine que dans mon dos .... parce qu'elles doivent se coltiner mes élèves.

Née en 68 (...) je n'accepte pas ce démontage de la fonction publique, et ce dégringolage :
https://blogs.mediapart.fr/les-economistes-atterres/blog/060120/le-cas -de-la-retraite-des-fonctionnaires-et-l-agenda-neoliberal-du-gouvernem ent?utm_content=buffer9c8f0&utm_medium=social&utm_source=Faceb ook_Page&utm_campaign=CM&fbclid=IwAR3yXzWxjMvHbxhnarjm8g80ln9x bu7RWGMcwUwwJQ0pnKE51LWqEQ62KuQ



(source l'instit humeurs)
Je comprends de moins en moins ce manque de réaction

Le 9 janvier 2020, après un mois de mobilisation contre la réforme des retraites, "Vous avez la parole" propose une émission spéciale et donne la parole aux Français, en direct et en extérieur. Sur le plateau, Léa Salamé et Thomas Sotto reçoivent cinq Français : une conductrice de bus, un restaurateur, une directrice d'école, un couvreur-zingueur et une mère de famille. Les partenaires sociaux sont également présents : Philippe Martinez, secrétaire général de la CGT, Laurent Escure, secrétaire général de l'UNSA, Fabrice Le Saché, porte-parole et vice-président du Medef. Ils dialoguent avec deux membres du gouvernement : Jean-Michel Blanquer, ministre de l'Education nationale et de la Jeunesse, et Laurent Pietraszewski, secrétaire d'Etat auprès de la ministre de la Santé et des Solidarités, chargé des Retraites.

Réforme des retraites : l'intersyndicale appelle à de nouvelles actions les 14, 15 et 16 janvier

"Nous appelons à préparer des actions pour les 14, 15 et 16, dont les modalités seront précisées samedi soir en fonction de la réussite du [samedi] 11", a annoncé l'intersyndicale à la presse jeudi soir.

Edouard Philippe fait un pas vers certains syndicats. Dans une lettre envoyée aux organisations syndicales, samedi 11 janvier, le Premier ministre annonce qu'il est disposé à retirer provisoirement (et partiellement) l'âge pivot de l'avant-projet de loi sur les retraites. Les modalités de financement de cette réforme des retraites seront fixées en avril à l'issue de la conférence de financement où participeront les syndicats. Si cette conférence se solde par un échec, c'est le gouvernement qui décidera, par ordonnance.

Je vais manifester demain. Ça aurait de l'allure qu'il y ait beaucoup de monde un samedi...

airelle a écrit le ven. 10 janvier 2020 18:42

Je vais manifester demain. Ça aurait de l'allure qu'il y ait beaucoup de monde un samedi...

peu de monde chez moi .....

Emmanuel Macron répond sèchement à un enseignant opposé à la réforme des retraites : "Vous n'êtes pas sympathique, ni respectueux"

Réforme des retraites : le gouvernement ouvre la porte à une modification de l'âge légal de départ pour atteindre l'équilibre financier

Dites, pourquoi le privé n'est pas rentré dans la mobilisation ?
(c'est une vraie question)

Parce que cette réforme, elle les concerne aussi non ? C'est impossible pour eux de faire grève ?

licoupeille54 a écrit le mer. 15 janvier 2020 16:56

Dites, pourquoi le privé n'est pas rentré dans la mobilisation ?
(c'est une vraie question)

Parce que cette réforme, elle les concerne aussi non ? C'est impossible pour eux de faire grève ?

Certains salariés de grosses boites le peuvent. Sinon c'est souvent très difficile.

Je pense surtout que l'idée est bien établie que les fonctionnaires privilégiés peuvent faire grève car ils ne risquent rien contrairement à ceux du privé qui doivent bosser sans se plaindre, eux.
Et puis ils n'ont pas la possibilité de perdre de l'argent contrairement à nous qui avons des salaires démesurés.

Car dans les faits, je ne vois pas trop ce qu'on peut leur faire.
Quand j'en discute autour de moi, j'entends dire : sinon on ne renouvellera pas son CDD. Et je demande si là il va être renouvelé. "ha bah non, ils en font pas plus de 2 à la suite". Dans la boite de mon mari par exemple, c'est le cas : les CDD s'enchainent. Les gens croient qu'ils vont passer en CDI alors qu'ils n'en font plus du tout.
Quand mon beau père était de ce monde, ses patrons (et les employés avec) râlaient sur l'impossibilité de trouver des employés corrects (comprendre qui ne jettent pas l'éponge après deux semaines - il était couvreur), je suis bien certaine qu'une grève ne les aurait pas condamnés au licenciement.
Alors il doit bien y avoir des cas où l'employé est pressurisé, mais franchement je doute fortement. A l'heure où un employé peut déposer une plainte car il a glissé sur une plaque de verglas sur le trottoir devant l'entrée dans son entreprise, je doute qu'on puisse virer quelqu'un aussi facilement.
De tous les gens que je connais, une seule personne m'a jamais fait part de pression de ses supérieurs, et c'est pour ces dernières grèves : une infirmière.

Il y a aussi beaucoup de gens à qui ça ne viendrait pas à l'idée de faire grève, ce n'est pas dans leurs habitudes, ils font partie de ceux qui sont "marche ou crève", dans la génération de mes parents.

ewilan a écrit le mer. 15 janvier 2020 18:48

licoupeille54 a écrit le mer. 15 janvier 2020 16:56

Dites, pourquoi le privé n'est pas rentré dans la mobilisation ?
(c'est une vraie question)

Parce que cette réforme, elle les concerne aussi non ? C'est impossible pour eux de faire grève ?

Certains salariés de grosses boites le peuvent. Sinon c'est souvent très difficile.

je pense que licoupeille parlait des enseignants du privé, non ?

Zhom a eu une longue période de chômage. Il a passé X entretiens d'embauche parce que passé 40 ans c'est compliqué. Plusieurs recruteurs ont appelé ses anciens collègues et certains ont demandé s'il était syndiqué ou avait déjà fait grève. C'est illégal mais ça se fait. Pour d'autres choses aussi c'est illégal mais ça se fait...
Dans sa boite actuelle (où il est par ailleurs très bien) il est clairement dit qu'au premier jour de grève tu peux te considérer comme chercheur d'emploi.
Pour avoir travaillé 15 ans dans le privé je peux t'assurer que c'est très difficile à vivre dans certaines boites quand tu prononces le mot grève. Et contrairement à ce que l'on croit il plus que facile de virer un salarié en CDI.

Réforme des retraites : l'intersyndicale appelle à une nouvelle journée interprofessionnelle de grèves et des manifestations le 24 janvier

Les syndicats opposés à la réforme du gouvernement appellent notamment, à la veille de la journée du 24, "à des actions de grève, de convergences interprofessionnelles sur tout le territoire les 22 et 23 janvier".

Grève du 24 janvier : communiqué commun !
Pour l'augmentation des salaires,
pour la défense de l'emploi public.
TOUTES ET TOUS EN GREVE ET DANS LES MANIFESTATIONS.
Partout un 24 janvier le plus fort possible.

Communiqué commun des organisations syndicales de la Fonction publique.

Le 20 novembre 2007, à l'appel de toutes les organisations syndicales de la Fonction publique, les agents se sont mobilisés massivement pour exiger une augmentation de leurs salaires et porter leurs exigences de mesures alternatives notamment en matière d'emploi public.

Pourtant, que ce soit le 17 décembre ou lors des rencontres bilatérales de ce début d'année, le gouvernement a choisi, pour l'essentiel, de demeurer sourd aux revendications des personnels. Aujourd'hui encore, aucune mesure générale en matière de salaires n'est chiffrée et datée alors que l'inflation est à + 2,6 % en rythme annuel.

Alors que la journée de mobilisation du 24 janvier est connue de longue date, les ministres ont décidé de n'ouvrir aucune réelle négociation d'ici là.

Nos organisations syndicales appellent donc à participer massivement à la grève et aux manifestations du 24 janvier pour :
- Le rattrapage des pertes de pouvoir d'achat (actifs et retraités) et l'ouverture immédiate de véritables négociations salariales.
- Un emploi public statutaire basé sur les besoins réels en matière de services publics.
- Préserver et améliorer le statut des fonctionnaires garantissant la neutralité et l'impartialité des personnels dans le souci de l'intérêt général.
- Un service public de qualité et de proximité répondant encore mieux aux besoins de toute la population.

En l'absence de réponse concrète à ces revendications, l'entière responsabilité du conflit sera du fait du gouvernement.

Les organisations syndicales se rencontreront dès le 25 janvier.

(CGT FO FSU CFDT CFTC UNSA Solidaires)

Montreuil, le 17 janvier 2008

Pas inintéressant : https://www.youtube.com/watch?v=aYiEvOqlMo4&feature=youtu.be&f bclid=IwAR2VDj_EMm4y4_ZlLwYW67nG8rDje2W3yMHT50KtzaplFVKQZEKHmakW49g

(...) Moi, ce qui me choque à chaque fois, c'est qu'il n'y a aucun chiffre.

Le casse-tête budgétaire de la revalorisation des salaires des enseignants
La promesse de revalorisation salariale des enseignants, censée compenser la réforme des retraites pour cette profession, devrait, selon les calculs de franceinfo, coûter cher.

Professeurs des écoles : un taux de réussite variable selon les académies

A la différence des concours nationaux du capes et de l'agrégation, le recrutement des professeur des écoles se fait en fonction d'un nombre de postes ouverts dans chaque académie. Le concours externe de professeur des écoles comptait ainsi 73 546 inscrits en 2020, soit 845 de moins qu'en 2019, mais cette légère baisse masque les fortes difficultés de certains territoires à trouver des candidats à l'enseignement. Dans l'académie de Créteil, un second concours est organisé tous les ans depuis 2015, ainsi qu'à Versailles depuis 2018, car le premier ne permet plus de faire le plein. En 2019, 500 postes supplémentaires étaient offerts à Créteil, et 200 à Versailles. Ces pénuries font fortement varier la « qualité » du recrutement d'une académie à l'autre : à Créteil en 2019, 67,8 % des candidats qui se sont présentés au concours ont été reçus, et 65,8 % à Versailles. A l'inverse, à Rennes, seuls 10 % des présents étaient reçus, et 16 % à Bordeaux.

Pour les pratiques illégales lors des recrutements tout le monde le sait mais ça ne change rien. Porter plainte ? Quelle blague ! Ce n'est pas si simple.

Quand tu fais grève ton boulot n'est pas fait et c'est tout ce que voit l'employeur. Tes raisons il s'en fout.

En fait tu ne parles que porter plainte/enregistrer/prouver etc .
Mais quel intérêt si ce n'est perdre ton job, attendre 12 à 18 mois une decision judiciaire (22/24 mois en region parisienne ) te griller professionnellement ? Si une réintégration est décidée tu retrouves ton emploi mais pas ton poste. Au bout de 6 mois c'est démission assurée. On ne peut pas mener ce genre de combat seul sans y perdre. C'est à ça que sert un syndicat, ne pas être seul. Sauf que les syndicats dans le privé ben souvent y en a pas.

15 ans d'expérience de déléguée syndicale dans le privé : les salariés défendent avant tout leur poste et c'est normal C'est un privilège de fonctionnaire de pouvoir faire grève sans crainte il faut savoir le reconnaitre.
15 ans de boulot de cadre dans le privé ben oui pas de jours d'enfants malade, pas de temps partiel si tu veux progresser, cinq jours pour une opération de la coiffe des rotateurs. Licenciement abusif ben tu prends l'argent et tu vas ailleurs sinon tu ne trouveras plus jamais. Personne n'est irremplaçable. Les expertises quI mettent à l'abri de tout je n'y crois plus. C'est souvent très ponctuel ou très local . Ma fille a réussi à négocier une belle augmentation car, elle l'a su après, elle est la seule qui n'ait pas fait de chantage à la démission
. C'est devenu trop courant les RH n'en peuvent plus de ça.
C'est en partie pour tout cela que je suis devenue fonctionnaire à 40 ans. Je ne suis pas irréaliste avec ma pathologie dans me privé je serai au chômage comme 60% de mes collègues de maladie même si en théorie ce n'est pas possible.

Pour ceux qui voulaient des chiffres :
https://www.lesechos.fr/politique-societe/societe/salaires-des-jeunes- profs-blanquer-evoque-une-hausse-de-70-a-90-euros-par-mois-en-2021-116 3457

jackym. a écrit le ven. 17 janvier 2020 17:47

Pour ceux qui voulaient des chiffres :
https://www.lesechos.fr/politique-societe/societe/salaires-des-jeunes- profs-blanquer-evoque-une-hausse-de-70-a-90-euros-par-mois-en-2021-116 3457

Tout ça est bien flou mais moi qui suis née le 12 avril 1975, j'ai bien l'impression que je vais me faire enfumer 2 fois : retraite pourrie parce que trop jeune et pas de revalorisation salariale parce que trop vieille...