 amalex |  | | messages : 3367
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C'est peut-être fractionnable, je ne sais pas, j'ai toujours été arrêtée avant la date officielle.
Par contre je maintiens que c'est considéré au même titre que du congé maternité, et pas arrêt de travail comptabilisé. (La preuve, j'y suis bientôt en congé pathologique, et c'est payé à 100% malgré le temps partiel, et non comptabilisé des 3 mois d'arrêt maladie.)
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