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Inscrit(e) : juin 2012 Situation géographique : landes Métier : prof des écoles MS/GS
etoile a écrit le jeu. 19 mars 2020 18:31
charliemdm a écrit le jeu. 19 mars 2020 08:06
J'ai peur pour mon homme, il bosse dans une usine Agro alimentaire qui fabrique l'alimentation pour les volailles que vous achetez ensuite
Leur chef les convoque un a un pour vérifier les congés restants et envoyer en congé ceux qui en ont...zhom en a plus...
Il a le droit de prendre les pour l'instant 14 jours d'arrêt totalement indemnisés et sans jours de carences.
Tu peux de ton côté te déclarer en télétravail à la maison, sans être "celle qui assure la garde de l'enfant" et ne pas te porter volontaire pour aller à l'école garder les enfants des personnels soignants.
Normalement, les employeurs n'ont pas le droit de refuser cet arrêt de travail.
Sauf que dans son boulot ils ont sorti un texte disant qu'à partir du moment où l'entreprise met tout en place pour assurer la sécurité de ses employés, aucun ne peut demander un droit au retrait
Et on a regardé sur le site de sa sécu sociale, la pathologie qu'il a eu n'est pas prise en considération
Sourire mobilise 15 muscles, mais faire la gueule en sollicite 40. Reposez-vous : souriez !
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