nymeria a écrit le mer. 07 décembre 2022 19:42

(...) Et le fait aussi que cet argent est destiné à une personne, pas à un projet...

Absolument, je parlais du principe, comme déjà écrit, on s'oriente vers le salaire au mérite...
Manière aussi de diviser pour mieux régner.

Le salaire au mérite est une part du salaire attribuée en fonction de la réalisation d'objectifs assignés par le patron. Ils peuvent être de trois types différents :
• un chiffre d'affaire personnel, d'unité technique ou global,
• un bénéfice réalisé,
• un (ou des) objectif(s) personnalisé(s) plus ou moins
quantifiable(s

Def : Introduire du neuf dans quelque chose qui a un caractère bien établi.

Les professeurs qui participeront aux projets financés par le fonds d'innovation pédagogique [en seraient les bénéficiaires.]