encrebleue a écrit le ven. 29 mars 2024 20:59

Je vous passe les détails mais mon zigoto d'il y a 2 ans (il m'avait donné des coups de pieds dont je me rappelle encore et cassé les doigts de ma collègue) n'a encore pas supporté une remarque de ma part: je lui demandais de laisser le ballon aux petits (vu que c'était NOTRE récré et pas celle des grands); en retour j'ai eu des "Ouais c'est bon, tais toi et pars!" avec un geste de la main me signifiant de dégager et il m'a poussée en arrière.
La directrice est arrivée et M'a demandé (sur un ton ferme et comme si j'étais une gamine de l'école) de m'expliquer. Je ne saurais vous expliquer le petit coup de tête avec menton en l'air qui à l'air de dire que c'est moi la fautive...
Pas un mot pour remettre zigoto à sa place ; zigoto qui se croit du coup dans la toute puissante.
Pas une excuse de zogoto non plus, "on" ne lui a rien obligé sur ce plan là.
Et elle n'a rien trouvé d'autre à me dire que je dois faire attention à ce que je lui dis pour qu'il ne s'énerve pas.

Je précise qu'il y a quelques mois, une autre remarque sur son attitude déplacée violente et méchante m'a valu des insultes sous forme de cris avec menace de coup de poing (poing serré et coude levé au niveau de l'oreille, pas juste montrer le poing) devant toute sa classe...

c'est odieux de laisser une collègue se faire malmener par un élève et encore plus odieux de remettre sa parole en doute. Peut être te rapprocher d'un syndicat et demander conseil.
Courage en attendant pour digérer cela !