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Re: fatiguée de ce métier [message n° 564529 est une réponse au message n° 564517] mar. 13 avril 2010 15:26 Message précédentMessage précédent
ubiki n'est pas connecté ubiki
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sarah a écrit le mar, 13 avril 2010 13:36

nathbo a écrit le mar, 13 avril 2010 11:42

Lorsqu'on ne veut plus , ou qu'on ne peut plus, alors il faut changer.
Il y va de notre responsabilité devant toutes ces générations qui passent entre nos mains.


D'accord avec toi pour la première ligne mais désolée ta seconde entraîne une culpabilité. Nul besoin d'en rajouter lorsque l'on est déjà en mal-être.
La responsabilité appartient aux supérieurs hiérarchiques qui ne veulent surtout pas voir cette détresse !

J'ai postulé à un concours, je l'ai mentionné dans l'introduction de ma lettre de motivation. Ce dossier est lu par des IA, etc. Crois-tu que l'un a réagi ? Se soit interrogé comme l'aurait fait tout DRH ? Que nenni !
Si un jour, face à une classe difficile, je pétais les plombs (J'ai frôlé mes limites l'an passé) je n'aurai AUCUNE CULPABILITÉ car j'ai prévenu, et essayé d'y remédier. Désolée pour les générations à venir, je ne suis nullement responsable de la situation actuelle. De toute façon, les générations à venir auront d'autres valeurs que les nôtres.




Je suis d'accord avec Sar@h. Dans la grande majorité des cas, ce ne sont pas les personnels qui vont mal, mais leurs conditions de travail. Et pour avoir vu fonctionner d'autres systèmes à l'étranger (Canada et Finlande), nos conditions de travail n'ont rien à voir !!!(encore plus pour la maternelle)

Pour ceux qui comparaient notre travail avec celui de caissière ou je ne sais plus quoi d'autre, si l'on compare avec d'autres pays, NOUS sommes les caissières de l'éducation, en France !!
D'ailleurs, personnellement, je serais sûrement restée à l'EN si les conditions n'étaient pas ce qu'elles sont en train de devenir. Car OUI, c'est un métier formidable en soi. MAIS ... PAS dans ces conditions là. C'est toute la différence.

Quant à partir, c'est plus facile à dire qu'à faire : un vrai parcours du combattant avec les RH qu'on a !!! (ou plutôt qu'on n'a pas !)

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