| Re: demande de temps partiel [message n° 741264 est une réponse au message n° 741210] |
dim. 22 janvier 2012 10:22   |
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 vivonne | |
| messages : 4915
Inscrit(e) : juillet 2004
Situation géographique : Bretagne
Métier : radiée des cadres ;) | |
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| etoile a écrit le dim, 22 janvier 2012 07:43 |
Moi, j'ai une question, parce que le temps partiel, j'y pense pour souffler un peu.
Je n'ai qu'une seule enfant, est-ce que j'y ai droit et qu'est-ce que ça change pour l'ancienneté, les cotisations diverses (retraite, MGEN...) ?
J'édite et je précise que je pense que pour le salaire, je sais... 
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Alors, les cotisations retraite, mgen, sécu, etc, sont calculées en % de ton salaire. Donc avec un temps partiel, ça change, logique.
Pour ce qui est de la retraite, le temps partiel compte comme année entière pour l'ouverture des droits à la retraite mais partiellement pour le montant.
En clair : j'ai été 9 ans à mi-temps, mais chacune de ces 9 années a compté comme une année entière pour le départ en retraite : si j'avais continué à bosser, ça comptait comme une année travaillée pour atteindre les 55 ans ans d'origine des instits (je vous parle d'un temps…) et les 60 et quelques de maintenant, âge où on peut prétendre à partir à la retraite et la toucher…
Par contre, pour ce qui est du nombre de trimestre qui permet le calcul de la pension, ben ces 9 années là, ça ne compte que pour 9 x 2 trimestres… D'où un montant de pension moins élevé que si j'avais bossé ces 9 années-là à temps plein…
Voili, voilà !
Question gros sous : si tu travailles à temps partiel, tu perds maintenant et à la retraite…
Mais question qualité de vie, ça ne se calcule pas ainsi !
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