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Re: entretien pour liste d'aptitude, ter. Préparez-moi!!! [message n° 925919 est une réponse au message n° 925907] dim. 26 janvier 2014 21:08 Message précédentMessage précédent
ewilan n'est pas connecté ewilan
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mikado a écrit le dim, 26 janvier 2014 20:40

amalex a écrit le dim, 26 janvier 2014 19:53

Je vous mets ici les questions qui me posent problème:

- Un collègue refuse un conseil de maître, que faire ?
Tu le notes sur le compte-rendu de conseil des maitres. Normalement, il devrait faire une autorisation d'absence, car cela fait partie des 108h de service.
- Un élève doit recevoir des piqûres quotidiennes, comment gérer ?
PAI ! Mise en place avec les parents, l'enseignant et le médecin scolaire.
- Quelles sont pour vous les principales qualités qu'un directeur doit avoir ?
Ecoute, patience, capacité à prendre du recul pour analyser une situation, ou pour désamorcer une situation conflictuelle.
- Le rôle du directeur dans la nouvelle réforme de juillet 2013?
Lien et organisation avec les différents partenaires des rythmes scolaires
- un collègue réfractaire aux sorties décide de sortir sans avoir rempli les formulaires que faites vous?
Arghhh, situation vécue régulièrement...
Je fais un rappel en Conseil des maitres: demande d'autorisation au directeur en amont (une marge d'une semaine est considérée comme respectable pour le travail du dirlo), rappel du pourquoi le directeur doit signer: il est responsable !; rappel des taux d'encadrement.
que faire? annuler la sortie (déjà fait, malheureusement)

- Ecoles rurales, écoles en ZEP... ont-elles les mêmes priorités ? Comment prendre en compte leur diversité ?
- quels sont les outils à la disposition d'un directeur pour animer une école?
[/COLOR]Les conseils de maitres, de cycle, le projet d'école, les projets de circo, l'équipe de circonscription... et bien sûr, le désintégrateur !


J'ai bien tout revu les textes, mais là je sèche...



Ah ben oui !!!! Et ça fonctionne dans les deux sens ??? Grin

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