Vois le bon côté des choses. Ces jeunes ont un enthousiasme que les plus anciens perdent parfois un peu. Ils sont plein d'idées neuves, plein d'envies. Bref c'est souvent très chouette je trouve. ça compense les petites erreurs de débutant qu'ils pourraient faire
Elle a 45 ans, c'est une reconversion professionnelle. Ca n'empêche pas qu'elle aura peut-être des tonnes d'idées géniales.
Et puis cette année, une T2 (ou T1 je ne sais plus) assurait la décharge de direction et le complément de temps partiel d'une collègue:
-arrivée à l'école 8h50, départ 16h31.
-pas de rangement de la classe quand elle s'en allait.
-participation aux projets: 0
-participation aux conseils d'école: 0
-participation à la fête de l'école: 0
Et c'est loin d'être un cas isolé... le dynamisme des jeunes collègues, je n'y crois plus...
tu restes sur cette mauvaise impression mais j'ai côtoyé beaucoup de débutants dans le métier qui en faisait 4 fois plus que les anciens ! Et comme l'a dit Babalou, on a tous débuté ....
et comme tu le dis, elle a 45 et avec ce changement de voie professionnelle peut-être justement aura-t-elle la "niaque"
J'ai un PES à la maison qui n'a pas 45 ans mais pas loin et qui est ultra méga motivé. Et perso, c'est pas parce que c'est mon mari, mais j'aimerais beaucoup que mes enfants soient dans la classe d'un instit comme ça. Evidemment, il va faire des erreurs (mais plus personne n'en fait ici ? moi oui, plein) mais il a aussi beaucoup d'idées, d'envies et je crois vraiment qu'il va faire du bon boulot.
Je suis un peu peinée pour lui et ses collègues de lire ce que je lis ici...
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