| Re: question délicate... [message n° 967583 est une réponse au message n° 967162] |
mer. 20 août 2014 09:04   |
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 caramel | |
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bjr
Comment sais-tu que ta collègue arrive en retard ?
Si tu la vois physiquement arriver certains jours en retard, tu notes pendant une ou 2 semaines les jours de retard. Puis, tu vas la voir et tu lui montres ton relevé.
Entre-tps, tu auras reparlé en CM ou CC (ou le jour de la prérentrée) de l'obligation d'être présent à l'accueil pour tous les enseignants et tu le consigneras dans le compte-rendu de ta réunion. Ainsi, tu as fait ton boulot de directrice car tu as organisé les surveillances.
Tu lui dis que tu continueras à noter ses retards et si, un jour, il arrive quelque chose à un élève en son absence alors qu'elle aurait dû être là, ben elle en connaissait les risques et elle en sera entièrement responsable puisque toi, tu as fait ton boulot de directeur en rappelant les obligations.
En général, les gens qui se permettent d'être ainsi en retard pensent que, si pépin, ils seront couverts par le directeur et ses responsabilités. Là, tu lui fais comprendre que chacun est responsable de ses actes et de ses manquements.
Bon, pas sûre que ça marche à tous les coups mais, à part faire jouer l'ien (ce que je n'aurais pas très envie), je ne vois pas quoi faire... 
"Il faut communiquer, c'est la base de tout..."Rapporter un message au modérateur
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