Moi aussi j'ai du mal avec ça. En effet, il semble que c'est le montant écrit en bas à côté de "totaux du mois", c'est ce qu'on m'a dit au téléphone. Mais pour le contrat individuel, j'avais donné le montant du haut "traitement brut". Or j'ai demandé un devis pour la prévoyance individuelle confort, et elle m'a redemandé le montant du bas à côté de "totaux du mois". Ca serait plus simple qu'on leur envoie notre bulletin de paie.
J'ai rappelé, et on m'a dit que les 7 euros seraient enlevés après. Du coup, pour moi c'est 52,99 euros après déduction pour le contrat collectif avec option, donc 80 % du salaire brut. Et pour un contrat individuel confort, ce serait 54,60 avec 85 % du salaire brut. Ce qui fait 1,65 € de plus par mois, mais pour 190 € de plus de traitement par mois. Le contrat collectif n'est donc pas intéressant pour moi, la seule inconnue c'est l'augmentation chaque année du contrat individuel avec l'âge. Je vais encore réfléchir... Je n'aime pas ça, devoir comparer, j'aimerais un choix A ou un choix B.

En cherchant, j'ai trouvé ça, peut-être que ça aide à y voir plus clair.
https://blog.juliendelmas.fr/IMG/html/calculateur_prevoyance.html

Tu peux indiquer ton traitement brut (celui d'en bas de ton bulletin) et ça change les résultats dans le tableau.
Je retombe à peu près sur les 1eres estimations que m'avait indiqué la toute première personne que j'avais eue au téléphone (genre au mois de janvier quand on a reçu les premières demande de maintien de nos garanties prévoyance actuelle)
Et dans mon cas, la bascule se fait autour de 56 ans où la garantie collective socle + option devient moins chère que celle que j'avais qui correspondait à l'offre sérénité, parce qu'il y a les 7 euros de l'état remboursés.

kathee a écrit le ven. 15 mai 2026 15:02

Moi aussi j'ai du mal avec ça. En effet, il semble que c'est le montant écrit en bas à côté de "totaux du mois", c'est ce qu'on m'a dit au téléphone. Mais pour le contrat individuel, j'avais donné le montant du haut "traitement brut". Or j'ai demandé un devis pour la prévoyance individuelle confort, et elle m'a redemandé le montant du bas à côté de "totaux du mois". Ca serait plus simple qu'on leur envoie notre bulletin de paie.
J'ai rappelé, et on m'a dit que les 7 euros seraient enlevés après. Du coup, pour moi c'est 52,99 euros après déduction pour le contrat collectif avec option, donc 80 % du salaire brut. Et pour un contrat individuel confort, ce serait 54,60 avec 85 % du salaire brut. Ce qui fait 1,65 € de plus par mois, mais pour 190 € de plus de traitement par mois. Le contrat collectif n'est donc pas intéressant pour moi, la seule inconnue c'est l'augmentation chaque année du contrat individuel avec l'âge. Je vais encore réfléchir... Je n'aime pas ça, devoir comparer, j'aimerais un choix A ou un choix B.

Sais-tu le pourcentage de cotisation pour le contrat confort car à te lire, je ne le trouve pas très cher ?

etoile a écrit le mer. 20 mai 2026 09:47

En cherchant, j'ai trouvé ça, peut-être que ça aide à y voir plus clair.
https://blog.juliendelmas.fr/IMG/html/calculateur_prevoyance.html

Tu peux indiquer ton traitement brut (celui d'en bas de ton bulletin) et ça change les résultats dans le tableau.
Je retombe à peu près sur les 1eres estimations que m'avait indiqué la toute première personne que j'avais eue au téléphone (genre au mois de janvier quand on a reçu les premières demande de maintien de nos garanties prévoyance actuelle)
Et dans mon cas, la bascule se fait autour de 56 ans où la garantie collective socle + option devient moins chère que celle que j'avais qui correspondait à l'offre sérénité, parce qu'il y a les 7 euros de l'état remboursés.

Je ne comprends pas qu'il faut donner le traitement brut "en bas", il me semble que dedans sont incluses les primes et part du pacte (ne pas taper!) par ex ? D'une année à l'autre ce brut est donc susceptible de changer ?
Je ne prendrai pas de pacte l'an prochain, donc mon salaire sera moindre mais je vais payer une cotisation plus élevée car basée sur un salaire plus élevé que j'avais avant ? Dites moi que je me trompe !

plectrude a écrit le mer. 20 mai 2026 09:06

kathee a écrit le ven. 15 mai 2026 15:02

Moi aussi j'ai du mal avec ça. En effet, il semble que c'est le montant écrit en bas à côté de "totaux du mois", c'est ce qu'on m'a dit au téléphone. Mais pour le contrat individuel, j'avais donné le montant du haut "traitement brut". Or j'ai demandé un devis pour la prévoyance individuelle confort, et elle m'a redemandé le montant du bas à côté de "totaux du mois". Ca serait plus simple qu'on leur envoie notre bulletin de paie.
J'ai rappelé, et on m'a dit que les 7 euros seraient enlevés après. Du coup, pour moi c'est 52,99 euros après déduction pour le contrat collectif avec option, donc 80 % du salaire brut. Et pour un contrat individuel confort, ce serait 54,60 avec 85 % du salaire brut. Ce qui fait 1,65 € de plus par mois, mais pour 190 € de plus de traitement par mois. Le contrat collectif n'est donc pas intéressant pour moi, la seule inconnue c'est l'augmentation chaque année du contrat individuel avec l'âge. Je vais encore réfléchir... Je n'aime pas ça, devoir comparer, j'aimerais un choix A ou un choix B.

Sais-tu le pourcentage de cotisation pour le contrat confort car à te lire, je ne le trouve pas très cher ?

Non, je ne sais pas, la personne du numéro du contrat collectif me l'a calculée. J'aimerais bien savoir aussi, et j'aimerais savoir comment ça évolue chaque année, de combien ça augmente avec l'âge. J'ai essayé d'appeler le 3676 pour ça tout à l'heure, mais il y avait trop d'attente. Quelle idée bizarre de ma part d'appeler un mercredi, ah oui c'est le seul jour possible quand on est enseignant ...

En effet, pour moi la formule individuelle confort me revient à 1,61 € de plus mais me couvre à 85 % au lieu de 80. Ca me parait donc plus intéressant. C'est bizarre, pour certains le contrat collectif est bcq plus intéressant, et pour d'autres non.

En cherchant, j'ai trouvé ça, peut-être que ça aide à y voir plus clair.
https://blog.juliendelmas.fr/IMG/html/calculateur_prevoyance.html

Tu peux indiquer ton traitement brut (celui d'en bas de ton bulletin) et ça change les résultats dans le tableau.
Je retombe à peu près sur les 1eres estimations que m'avait indiqué la toute première personne que j'avais eue au téléphone (genre au mois de janvier quand on a reçu les premières demande de maintien de nos garanties prévoyance actuelle)
Et dans mon cas, la bascule se fait autour de 56 ans où la garantie collective socle + option devient moins chère que celle que j'avais qui correspondait à l'offre sérénité, parce qu'il y a les 7 euros de l'état remboursés.

nounette a écrit le mer. 20 mai 2026 10:01

etoile a écrit le mer. 20 mai 2026 09:47

En cherchant, j'ai trouvé ça, peut-être que ça aide à y voir plus clair.
https://blog.juliendelmas.fr/IMG/html/calculateur_prevoyance.html

Tu peux indiquer ton traitement brut (celui d'en bas de ton bulletin) et ça change les résultats dans le tableau.
Je retombe à peu près sur les 1eres estimations que m'avait indiqué la toute première personne que j'avais eue au téléphone (genre au mois de janvier quand on a reçu les premières demande de maintien de nos garanties prévoyance actuelle)
Et dans mon cas, la bascule se fait autour de 56 ans où la garantie collective socle + option devient moins chère que celle que j'avais qui correspondait à l'offre sérénité, parce qu'il y a les 7 euros de l'état remboursés.

Je ne comprends pas qu'il faut donner le traitement brut "en bas", il me semble que dedans sont incluses les primes et part du pacte (ne pas taper!) par ex ? D'une année à l'autre ce brut est donc susceptible de changer ?
Je ne prendrai pas de pacte l'an prochain, donc mon salaire sera moindre mais je vais payer une cotisation plus élevée car basée sur un salaire plus élevé que j'avais avant ? Dites moi que je me trompe !

Au téléphone du contrat collectif, on m'a dit que si on de donnait pas ce montant, on n'aurait les 80 % que sur le traitement brut, et donc on ne percevrait rien sur nos primes. Je ne trouve pas ça clair non plus. Et je ne comprends pas qu'ils ne demandent pas dans les justificatifs notre bulletin de salaire pour vérifier. Dans ton cas ton salaire peut en effet diminuer, et quand il augmente ils n'en savent rien non plus.

Je trouve ça hyper opaque cette prévoyance. Ca fait un peu à la tête du client, selon le salaire qu'on choisit de déclarer,selon le conseiller qu'on a aussi au bout du fil.

Je n'ai pas souvenir de l'avoir reçu.

Article paru sur QueChoisir.org :
https://www.quechoisir.org/actualite-complementaire-sante-la-mgen-radi e-puis-reintegre-des-milliers-d-assures-n176722/?utm_medium=email& utm_source=nlh&utm_campaign=nlh20260618

Si besoin, mail à disposition ci-dessous.