| Pouvoir du directeur de SEGPA [message n° 607234] |
sam. 18 septembre 2010 18:47  |
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| haxofd | |
| messages : 42
Inscrit(e) : décembre 2005 | |
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Mon directeur de SEGPA se sert du reliquat des heures de coordination et de synthèse pour mettre en place une espèce de jeu de récompense et de punition.
Une heure pour celui qui a tondu la pelouse devant la classe, une autre pour celui qui est allé faire les courses pour le repas de la SEGPA et au contraire une enlevée pour quelqu'un qui n'a pas eu la "gentillesse" de rester après les cours pour ranger des tables alors qu'il avait un rendez vous.
En fait, il n'a donné aucune règle et il décide lui même de qui mérite d'être ou payé ou non, ce qui est très préjudiciable car il y a du favoritisme et de l'injustice.
J'aimerais savoir si il y a des textes qui régissent le paiement de ces heures et s'il est censé nous donner les états, car quand on les lui demande il pique une colère et dit qu'on ne lui fait pas confiance, qu'il est vexé etc...Et si on lui dit que l'on pourrait décider collectivement des modalités de paiement pour tel ou tel projet, il dit qu'il veut "garder la main" là dessus, ce qui montre bien qu'il ne veut pas renoncer à ce petit pouvoir qu'il a de distribuer ou pas selon les gens...
Merci de vos réponses.
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